今年以来，我所按照上级要求，年初就针对本所实际，把效能建设、万人评机关、人民满意财政所有机地结合起来，制订了机关效能建设详细实施方案，在党委政府的领导下，通过全所人员的艰苦努力，在今年上半年基层站所行风测评中被评为第一名。 一、机关效能建设和实施所务公开相结合。第一把财政所的各项工作全部公布于众，自觉接受群众监督。第二、继续推行首问负责制、ab岗制度、服务承诺制等一系列制度。第三、公开办事程序。第四、加大财政宣传力度，扩大财政知名度，多向领导汇报工作，多向社会各界通报情况，推介财政，加强部门沟通和协作，搞好部门关系。 二、效能建设与提高人员素质相结合。以争创人民满意财政所为契机，坚持以人为本的思想，关心同志们的工作和生活，定期组织政治和业务学习，重点提高业务技能，所内人员以高度的责任心和事业感，全身心地投入财政工作中。三、把效能建设与条块工作争创一流相结合。第一狠抓内部管理，提高规范化水平。第二、从各人岗位工作入手，分解全年工作任务，落实目标责任制，并实行严格考核，有奖有罚，充分调动全所人员的工作积极性和主动性。第三狠抓各项制度的落实，在优质服务上多下功夫，在工作中我所开展了“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的文明服务活动，推行文明礼貌用语，以最佳的工作效率方便基层办事群众。第四、采取多种措施，大力实行增收节支。